Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für unser Vertriebsgebiet Norddeutschland

Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. 
Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am wunderschönen Starnberger See.

Da wir ein stark wachsendes Unternehmen sind, brauchen wir Dich zur Unterstützung! 

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets

• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Handelspartner

• Stärkung der Kundenbindung durch Beratung, Schulungen und regelmäßige Kommunikation

• Unterstützung der Vertriebspartner beim nachhaltigen Wachstum mit der Marke AGROBS

• Umsetzung einer verkaufsfördernden Warenpräsentation am Point of Sale

• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie strukturierte Weitergabe relevanter Informationen

• Dokumentation im CRM-System und Erstellung von Verkaufsberichten

• Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst sowie Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst

• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Futtermittel oder hohe Affinität zu Pferden und Pferdeernährung

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten

• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen

• Wohnsitz im Vertriebsgebiet Norddeutschland und hohe Reisebereitschaft

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit hoher Identifikation zur Marke und zum Produkt

• Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

• Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatte

• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien